In Familie gegründet, mit Menschen gewachsen.

Unternehmen

Seit 1955 bringen wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte ins Ziel. Was Max Wild als Fuhrbetrieb begann, ist heute ein innovatives Infrastruktur-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe – geführt von der dritten Generation.

Wild geht weiter. Indem wir Grenzen verschieben – zwischen Kunde und Partner, zwischen Tradition und Innovation, zwischen unmöglich und machbar. Von Abbruch & Umwelt über Bau und Service bis zur Logistik: Wir denken Infrastruktur ganzheitlich.

Profis ohne Grenzen. Bestens ausgebildet, ausgestattet und geprüft. Mit ausgezeichneter Innovationskraft – u.a. mit dem Umwelttechnikpreis Baden-Württemberg.

Unser Fundament: Respekt, Partnerschaft und der Wille, mehr zu erreichen. Für Infrastruktur, die Wirtschaft und Gesellschaft wachsen lässt.

Gemeinsam neue Wege gehen: Philipp Wild, Oberbauleiter Bau/Energietrassen | Christian Wild, Geschäftsführer | Markus Wild, Geschäftsführer | Daniel Wild, Geschäftsfeldleiter Fuhrpark- / Gerätemanagement | Jochen Wild, Geschäftsführer | Carina Kunz, Elternpause | Max Wild, Gesellschafter | Roland Wild, Geschäftsführer | Sabine Wild, Fachgebietsassistentin Vertrieb | Elmar Wild, Geschäftsführer

Standorte

Verwaltung

Zertifikate & Partnerschaften

Einkauf & Beschaffung

In Familie gegründet, mit Menschen gewachsen.

Geschäftsführung

Elmar Wild, Geschäftsführer

'Nur wenn du dein Ziel kennst, findest du auch den Weg, wie du dieses Ziel erreichst.'

Jochen Wild, Geschäftsführer

'Der gesamtheitliche Blick ist die ideale Grundlage für eine gute Strategie.'

Christian Wild, Geschäftsführer

'Seit Generationen fasziniert die Marke Wild. Ich bin mit ihr gewachsen. Und werde mein Bestes tun, damit sie auch in Zukunft wächst.'

Markus Wild, Geschäftsführer

'Unsere Werte: Der Tradition verpflichtet, der Region verbunden, unseren Mitarbeitern dankbar – sind die Grundpfeiler meiner Arbeit'

Daniel Wild, Geschäftsführer

'Es ist noch nie etwas nicht gegangen.'

MAX WILD – EIN FAMILIENUNTERNEHMEN

Seit 1955 familiengeführt – mit kurzen Wegen, direktem Kontakt und echter Partnerschaft. Unabhängig von Hierarchien.

Unsere Kultur:

Teamgeist statt Einzelkämpfer
Feedbackkultur statt Schweigen
Herzblut statt Routine

Wild geht weiter – Gemeinsam Herausforderungen meistern. An ihnen wachsen. Optimale Lösungen schaffen – Projekt für Projekt.

Profis ohne Grenzen – das sind Menschen, die sich gegenseitig respektieren, wertschätzen und das Gesamtziel nie aus den Augen verlieren.

Wir wissen, wo wir herkommen, wer wir sind und wohin wir wollen.