Mehr als nur ein Name

Unternehmen

Max Wild steht für Qualität, Engagement und Vertrauen – und das schon seit 1955. Schon damals war klar: Wachstum und Innovation stehen im Vordergrund. Denn es ist nun einmal Wild’sche Tradition, anzupacken, um mehr zu erreichen - und zwar nachhaltig und mit vollem Blick auf unsere Umgebung.

So kamen nach und nach weitere Segmente hinzu, die heute das vollumfängliche Leistungsspektrum der Max Wild GmbH ergeben. Dieses wird inzwischen von den Kindern und Kindeskindern des Gründers und mit der Unterstützung von 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe Max Wild fortgeführt. Und natürlich ist auch hier längst nicht Schluss, denn als Innovationstreiber ist das Unternehmen stets an neuen Lösungen interessiert.

All dies fußt auf Achtung und respektvollem Miteinander – Prinzipien, die im Unternehmen seit jeher hochgehalten werden. Denn nur so wird aus einem Namen tatsächlich eine Familie. Und diese steht für: Wille, Innovation, Leistung und Dankbarkeit.

Gemeinsam neue Wege gehen: Philipp Wild, Oberbauleiter Bau/Energietrassen | Christian Wild, Geschäftsführer | Markus Wild, Geschäftsführer | Daniel Wild, Geschäftsfeldleiter Fuhrpark- / Gerätemanagement | Jochen Wild, Geschäftsführer | Carina Kunz, Elternpause | Max Wild, Gesellschafter | Roland Wild, Geschäftsführer | Sabine Wild, Fachgebietsassistentin Vertrieb | Elmar Wild, Geschäftsführer

Standorte

Verwaltung

Zertifikate & Partnerschaften

Einkauf & Beschaffung

In Familie gegründet, mit Menschen gewachsen.

Geschäftsführung

Roland Wild, Geschäftsführer

'Es ist noch nie etwas nicht gegangen.'

Elmar Wild, Geschäftsführer

'Nur wenn du dein Ziel kennst, findest du auch den Weg, wie du dieses Ziel erreichst.'

Jochen Wild, Geschäftsführer

'Der gesamtheitliche Blick ist die ideale Grundlage für eine gute Strategie.'

Christian Wild, Geschäftsführer

'Seit Generationen fasziniert die Marke Wild. Ich bin mit ihr gewachsen. Und werde mein Bestes tun, damit sie auch in Zukunft wächst.'

Markus Wild, Geschäftsführer

'Unsere Werte: Der Tradition verpflichtet, der Region verbunden, unseren Mitarbeitern dankbar – sind die Grundpfeiler meiner Arbeit'

Max Wild ein Familienunternehmen

Wir wissen, wo wir herkommen, wer wir sind und wohin wir wollen.
Als familiengeprägtes Unternehmen leben wir eine Kultur des Miteinanders auf Basis der persönlichen Verbundenheit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschen, die gerne im Team arbeiten, hilfsbereit sind, sich gegenseitig respektieren und wertschätzen.

Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt unabhängig von Verantwortungs- und Karrierestufen werden bei uns Tag für Tag gelebt. Dabei ist uns eine offene Feedbackkultur genauso wichtig, wie zufriedene Mitarbeiter und Kunden.

Wir lieben was wir tun und sind Projekt für Projekt mit Herzblut dabei. Auch kann es mal vorkommen, dass wir uns uneinig sind – das Gesamtziel verlieren wir aber nicht aus den Augen. So schaffen wir in der Gemeinschaft optimale Lösungen für unsere Kunden und Auftraggeber. Gemeinsam Herausforderungen zu meistern und an ihnen zu wachsen – das ist unser Credo.